O Dr. Daniel Goleman, pesquisador
da Universidade de Harvard, é um dos mentores e aperfeiçoador desta teoria que
tem se espalhada pelo mundo afora, através de seu uso extenso e prático em
grandes multinacionais, que tem apresentado resultados altamente positivos nas
empresas quando o assunto é lucro financeiro para as mesmas.
Goleman deixa bem claro que a Inteligência
Emocional é um modelo de liderança baseado na arte de:
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Conduzir e liderar pessoas;
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Lidar e compreender as emoções humanas;
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Perceber as habilidades interpessoais;
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Criar motivação individual e grupal;
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Promover o trânsito social sem causar acidente;
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Gerar empatia e ressonância constantes de forma individual e coletiva em grupos
ou equipes;
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Promover o bem-estar de todos, com vista a influenciar o maior número de
seguidores a alvos previamente estabelecidos.
Assim sendo, podemos ressaltar que
pessoas que possuem uma boa Inteligência Emocional destacam-se das seguintes
formas:
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Bons relacionamentos;
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Possuem habilidades na resolução de problemas e conflitos.
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Treinaram-se para saber lidar e perceber o clima emocional de equipe ou indivíduos
em situação de risco e conduzi-los rumo ao bem-estar.
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Evitam a todo custo toxicidade emocional em suas reuniões, mantendo o bom humor
na condução de seu time, equipe ou até mesmo um grupo imediato que lidere.
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Possuem controle sábio sobre suas próprias emoções no mundo dos negócios e na
rodada com pessoas à sua volta. Elas nunca agem debaixo de impulsos que possam
trazer prejuízos a elas ou às pessoas ao seu redor de forma exposta.
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São portadoras de uma capacidade latente de lidar com os mais diferenciados
tipos de pessoas.
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Bem humoradas, são amigas de irmãs gêmeas da diplomacia que atrai e conquista pessoas
com um magnetismo próprio.
Os portadores de tal habilidade
certamente terão destaques no universo das lideranças por estarem à frente na
condução de pessoas para a conquista de determinados alvos. Assim podemos dizer
que uso da Inteligência Emocional pode ser extremamente útil aos grandes executivos
e aos lideres de pequenas e medias empresas.
Inteligência Emocional “Arte de
atrair pessoas e conduzi-las a propósitos Nobres"